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      安徽蕪湖市第五人民醫院派遣制員工招聘公告

      信息來源:國家公務員考試網      發布時間:2021-5-28      點擊人次:80

      蕪湖市第五人民醫院派遣制員工招聘公告

       

      因工作需要,我公司代蕪湖市第五人民醫院面向社會招聘派遣制工作人員20名,現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持面向社會、公開招聘。

      (二)堅持考試考察、擇優錄用。

      (三)堅持統一組織、分工負責。

      二、招聘計劃、崗位和資格條件

      (一)招聘計劃

      派遣制工作人員20名(具體崗位要求見附件)。

      (二)報考條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.崗位所需的專業或技能條件;

      5.適應崗位要求的身體條件;

      6.崗位所需的其他條件。

      有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

      2.在讀的全日制普通高校學生;

      3.現役軍人;

      4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

      5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      6.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

      (三)考生需對自己的健康狀況負責,近14天內本人或家屬去過新冠肺炎重點疫區者不得參加考試。

      本次考試全過程如有出現發熱(體溫超過37.3°)、咳嗽等癥狀者應立即放棄考試。

      資格審核時,考生需提供健康承諾書及健康檔案

      三、招聘程序及辦法

      (一)報名

      1.應聘者下載附件報名二維碼,用手機微信掃描二維碼,第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態,可直接如實填寫并等級報名表。

      請核實所填內容再投遞,如非填寫信息有誤,請勿多次投遞。每人僅可報考一個崗位,請勿投遞多個崗位,否則視同無效投遞。

      請考生本人慎重確認參加考試意愿及是否符合報考條件,再進行報名,請勿盲目報名。

      2.統一報名時間為2021年5月28日至6月1日,逾期不再補報。

      3.資格審查及準考證領取時間:資格初審公告將于6月2日公布在蕪湖人才網-熱點招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23),請報名人員按公告上要求的時間地點進行現場資格審核(本次不公示報名人員名單,審核以現場查看相關資料為準)。

      資格審查所需材料:

      (1)身份證原件及復印件;(2)學歷證書原件及復印件;(3)近期同底一寸證件照2張;(4)報名表;(5)健康檔案及健康承諾書

      報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規給予處罰。

      (二)考試

      本次招聘采取先筆試后面試的方式進行。

      1.筆試

      確認筆試人數與崗位招聘數的比例不低于3:1不足規定開考比例的,取消或相應核減崗位招聘計劃數。

      筆試考試時間及地點見準考證。

      筆試范圍:綜合知識。

      為確保新進人員素質,設置筆試最低合格線為50分,達到最低合格線的人員方可進入面試。

      2.面試

      按筆試成績從高分到低分排序,按照3:1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補,最后一名出現同分情況的一并進入面試。如同一崗位進入面試人數小于或等于崗位招聘計劃數,則考生面試成績需達到全場平均分以上方可進入體檢環節。面試采取結構化面試方法,重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分。

      考試總成績:筆試成績與面試成績為5:5,按百分制合成考試總成績,保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

      (三)體檢和考察

      根據考試總成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同,則按筆試成績高者錄取,如筆試成績一樣,則客觀題得分高者錄取。如客觀題得分一樣,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

      體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢在三甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫院體檢專用公章。

      考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

      報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

      對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

      (四)公示和聘用

      對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網官網進行公示,按規定公示5天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。招聘工作完成后,將聘用人員情況報相關部門備案。

      新進工作人員根據有關文件規定,辦理聘用手續,實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      咨詢電話:

      第五人民醫院:5939592

      人力資源公司:3991379

      附件1:五院勞務服務招聘崗位表.xlsx

      附件2:報名表、承諾書.docx

      2021-5-28

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